ABOGADOS EN MAR DEL PLATA – EJP ESTUDIO JURIDICO PANIZO


Abogados en Mar del Plata

ABOGADOS EN MAR DEL PLATA 

EJP ESTUDIO JURIDICO PANIZO

Dra. Fernanda Panizo

Abogada

T° X F° 188 C.A.M.D.P.

T° 60 F° 754 C.F.A.M.D.P.

Áreas de Trabajo:

Derecho de Familia, Divorcios, Exequátur, Derecho Civil, Comercial, Derecho de la Empresa, Derecho Laboral, Bancario, Contratos, Quiebras, Cobros Ejecutivos, Ejecuciones, Daños, Derecho Penal, Derecho Inmobiliario, Consorcios, Desalojos, Sucesiones, Amparos, Gestoría Judicial. 

Atención Urgente, en forma presencial o a distancia

Atención Personalizada y con Reserva Absoluta.

EJP Estudio Jurídico Panizo, está ubicado en

Bolívar 3053, 7° “D”

Mar del Plata

Atención: Lunes a Viernes 9 a 19 hs.

Te: 0223 491-5159

Cel: 156-157942

E-mail: info@fernandapanizo.com

http://fernandapanizo.com

Divorcio – Jurisprudencia Juzgado de Familia


Corresponde hacer lugar a la demanda, condenando a un hombre a pagar una elevada suma económica, en virtud de la violencia económica ejercida contra su ex mujer, al no cumplir con el convenio de liquidación de la sociedad conyugal, la cual había sido declarada disuelta mediante una sentencia, en tanto que el hombre tuvo una actitud obstruccionista, planteando una defensa irrelevante e ineficaz, diferenciando la liquidación y la disolución de la sociedad conyugal.

La sentencia de divorcio produce la disolución de la sociedad conyugal, lo que significa que cada cónyuge divorciado tomará la parte que le corresponde en la sociedad disuelta (pero todavía indivisa), y para ello debe efectuarse liquidación, que es la concreta separación y entrega a cada uno de lo que le corresponda, o se acuerde según el caso.

Jurisprudencia – Juzgado en lo Contencioso Administrativo


Corresponde admitir la medida cautelar solicitada por el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires y la Federación de Educadores Bonaerenses ordenando al Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires, a que se abstenga de ejercer cualquier hecho o acto que implique la supresión del derecho a huelga de los trabajadores afiliados a las entidades actoras, en tanto la conciliación obligatoria establecida en la Ley Nº 10.149 no rige cuando las normas legales o convencionales para la actividad de que se trate establezcan otras formas de solución para los conflictos colectivos, y el sector docente cuenta con la Ley Nº 13.552 que expresamente excluye la potestad ministerial de dictar la conciliación obligatoria.

El derecho a huelga, constitucionalmente reconocido, constituye una de las herramientas centrales de protección de los intereses económicos y profesionales del trabajador (arts. 14 bis de la CN, y 39 inc. 2 de la CPBA).

El alcance de las facultades del Poder Ejecutivo, por intermedio de su Ministerio de Trabajo- solo se limitan a las formas voluntarias de autocomposición del conflicto, excluyendo la potestad de dictar la conciliación obligatoria, dado su carácter supletorio establecido en el art. 35 de la Ley Nº 10.149.
Autos: Federación de Educadores Bonaerenses y Otro c/Pretensión Anulatoria
Tribunal: Juzgado de 1ª Instancia en lo Contencioso Administrativo de La Plata
Fecha: 06-03-2017
Cita: IJ-CCLXIV-32